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人材マーケティング/広報東京都渋谷区

【圧倒的な就活支援！/新規メディア,webサイトのマーケティング】

■社風・風土
社員/インターンで仕事の線引きはなく、フラットに実力ややる気を評価し、大きな裁量を一人一人に与える企業風土。
社内の共通用語として「まずやってみよう！」という言葉が飛び交っており、いいと思えばやってみる。その失敗はみんなでフォローする。
結果として人材能力開発スピードが速く、退屈することのない職場です。
また、社員全員が元長期インターン経験者のため、学生の気持ちに寄り添いながら、組織運営を行っています。

■就活支援制度について
3年生の7月より、在籍するインターン生には就活支援を行なっていきます。
リクルートやSAP Japan、楽天、freee出身の社員達による就活対策はもちろん、就活を終了した4年生の先輩方の対策、支援も受けることができます。
仲間と一団となって就活を進めていく制度があり、社内での情報共有や対策など充実！

■内定実績
Google Japan合同会社、伊藤忠商事、三菱商事、丸紅、日本M&Aセンター、ファーストリテイリング、電通、博報堂、サイバーエージェント、キーエンス、トヨタ自動車、アクセンチュア、Yahoo、サントリーホールディングス、ソフトバンク、NTTドコモ、ジョンソンエンドジョンソン、SAPジャパン、リクルートキャリア、リクルートホールディングス、freee、豊田通商、楽天、マイナビ、メルカリ、リンクアンドモチベーション、ネオキャリア、レバレジーズ、パーソルホールディングス、野村證券、三菱UFJ銀行、みずほ銀行、日本生命保険相互、SMBC日興証券、伊藤園、日清食品ホールディングス、PwCコンサルティング合同会社、他 (順不同)

募集要項

職種: マーケティング/広報

任せたい仕事: マーケティング事業部でのインターンシップ生を募集しています。

弊社のマーケティング事業部には15名ほど、組織全体では70名ほどのインターン生が在籍していますが、全員が未経験からインターンを開始し、中には学生ながらフリーランスとして活躍できるようになった学生も在籍しています。
基本的に何から始めるにしても、現場でしっかりと担当部署のマネージャーが育成サポートしてくれるような社内体制になっています。

■業務内容例
下記の中から、希望と適正に応じて業務をお任せいたします。
①SEO関連業務
　└導入事例や記事の作成
②SNSの企画/運用
③マーケティングデータの分析/改善策の立案
④社内システムの開発/運用（主にSalesforce）
⑤セールス（BtoB /BtoCどちらも有り）
⑥広報(noteや自社企画のラジオ番組の企画等)
⑦マネージャー業務(業務習熟度に応じて)

■この仕事を通じて得られるスキル
・仮説検証力/論理思考力
→数値に基づいて分析し、PDCAを回し続ける力。

・質問力
→縦に落としていく深堀の仕方(オープン/クローズドの概念)

・ビジネスコミュニケーション能力
→相手の意図を汲み取って適切に提案する能力。

・マネジメント能力
→役職に囚われず、組織作りや後輩育成にもチャレンジ可能です。