会員規約

はじめに

ゼロワン新卒スカウト会員規約(以下「本規約」といいます)は、株式会社そると(以下「当社」といいます) が提供する本サービス(第2条1項で定めます)について、会員(第1条で定めます)と当社との間の権利義務関係を定めるものです。 会員は、本規約について同意のうえ本サービスを利用するものとし、 本規約に同意できない場合には、本サービスを利用することはできません。

第1条(サービスの利用対象者)

本サービスは、本サービスのすべてまたは一部を利用することを希望する大学・大学院・短期大学・高等専門学校・専修学校および各種学校(海外の大学等を含みます。以下、「大学等」といいます)の学生で、本規約に同意の上、個人情報および資格・経験等の就職活動のために必要な情報を登録し(以下、この手続を「会員登録」といいます)、当社がこれを承認した者(以下、「会員」といいます)を利用対象者とします。 なお、学生会員となろうとする者は、別途当社が定める「プライバシーポリシー」を確認し、承諾の上、会員登録をするものとします。

第2条(用語の定義)

  1. 「ゼロワン新卒スカウト」とは、当社が運営するWebサイト等で提供する学生向け就職活動支援サービスの総称をいいます。本サービスは以下のサービスを含みます。
    • ① スカウト受信サービス
      本サービス登録企業が、レジュメのうち、インターン受入企業からの推薦状(本項3号で定めます)及び氏名、フリガナ、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日欄等の当社の指定する非公開の情報以外を閲覧でき、本サービス登録企業が求人条件に該当すると判断した会員に対して送付するサービスをいいます。
    • ② スカウト返信サービス
      会員がスカウトを受け取り、そこでスカウトされた求人情報に応募する場合、インターン受入企業からの推薦状及び氏名、フリガナ、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日欄等個人を特定できる情報を含んだレジュメを、当該スカウトを発信した本サービス登録企業に送付できるサービスをいいます。
    • ③推薦状
      会員は、同一企業で初出社日から満3ヶ月以上のインターンシップ勤務を継続している場合、当該インターンシップ勤務先企業に対して就職活動を支援することを目的とした推薦情報(以下、「推薦状」と言います)の登録を申請することができます。 推薦状の登録はインターンシップ受入企業の裁量的な判断によって決せられるものであり、当社は当該条件を満たしている全ての会員の推薦状が登録されることを保証するものではありません。なお、推薦状に記載された情報は、本サービス登録企業によって自由に閲覧することができます。
    • ④就職祝い金
      本サービスを通じて就職先を決定した会員は、内定承諾から30日以内に本サービスの申請画面の指示に従って就職祝いを申請することで、当社より就職祝い金を受け取ることができるものとします。 ただし、当社は、次の各号のいずれかに該当する事由が生じたと判断した場合、前項の就職祝い金の申請を取り消し、又は会員受け取った就職祝い金の返金を求めることができるものとします。
      • (1) 本サービス以外の就職サービスから同一求人案件にエントリーし就職先を決定した場合
      • (2) 内定承諾後、会員が自ら内定辞退の意思表示をして採用内定を取り消した場合
      • (3) 内定承諾後、会員の責めに帰すべき事由によって採用内定が取り消された場合
  2. 「会員情報」とは、インターン受入企業からの推薦状及び氏名、フリガナ、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日欄等の当社の指定する情報の一切について会員自身が追加、変更を行った場合の当該情報をいいます。
  3. 本サービスに関する著作権等の知的財産権(著作権法第27条および第28条に定める権利を含みます。)および産業財産権(産業財産権を受ける権利を含むものとします)は、当社に帰属します。

第3条(会員の責任)

  1. 会員は自らの責任に基づき本サービスを利用するものとし、会員情報に常に不備・齟齬のないよう会員情報を変更・追加・削除し、自らの責任において会員情報を保存・管理する責任を負うものとします。
  2. 会員は、スカウトを承諾した企業から直接メッセージ、電話又はメール等による連絡を受け取る場合があることにあらかじめ同意するものとします。
  3. 会員は、本サービスのID及びパスワードを自己の責任において適切に管理及び保管するものとし、これを第三者に利用させ、又は貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
  4. 当社は、会員のアカウントの管理不十分もしくは使用上の過誤によって発生したID及びパスワードの盗難・紛失・不正使用・第三者の無断使用等の損害に関する一切の責任を負わないものとします。

第4条(登録抹消・再登録の拒否等)

  1. 当社は、会員が本規約等に違反したと判断した場合、何らの通知、催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止し、会員情報の削除、会員登録の抹消又は再登録を拒否することができるものとします。
  2. 当社は、面接その他イベントの参加状況等に関する当社からの問い合わせに対して会員が30日間以上応答しない場合、何らの通知、催告を要せず、本サービスの利用を停止することができるものとします。
  3. 当社は、前各項の規定により生じた不利益及び損害について一切の責任を負わないものとします。

第5条(活動終了による退会等)

  1. 会員は、就職活動を終了する場合には、本サービスを退会する必要があります。
  2. 当社は、会員が就職活動を終了したかどうかにかかわらず、卒業年度の3月31日から6ヶ月以上経過したときは、何らの通知、催告を要せず、本サービスの利用停止、会員情報の削除できるものとし、当社はこれにより生じた不利益及び損害について一切の責任を負いません。
  3. 前各項の規定により退会又は登録抹消された場合、再度本サービスの利用を希望する場合であっても、退会又は登録抹消前の会員情報は利用できません。

第6条(禁止事項)

利用者は、本サービスの利用に際し、以下各号の行為を行ってはならないものとします。

  • ① 虚偽または不正確な情報を提供する行為
  • ② 個人や団体を誹謗、中傷、脅迫し、またはそのおそれのある行為
  • ③ 著作権、商標権、その他の知的財産権を含む他人の権利を侵害し、またはそのおそれのある行為
  • ④ 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず、私的利用の範囲を超えて利用し、または第三者に開示、提供する行為
  • ⑤ 本サービスを通じて入手した情報を利用して、当社もしくは第三者に対して金銭等を要求し、または不利益もしくは損害を与える行為
  • ⑥ 本サービスの円滑な運営を妨げる行為、または当社および求人会社の信用または名誉を毀損する行為、もしくはそれらのおそれのある行為
  • ⑦ 犯罪行為、または法令に反する行為等公序良俗に反する行為、もしくはそれらのおそれのある行為
  • ⑧ 反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与え、または利用する等不適切な関係を持つ行為、もしくはそれらのおそれのある行為

第7条(不可抗力)

当社は通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、天変地異による被害、その他当社の責によらない事由(以下「不可抗力」といいます)による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。 当社はこれらの不可抗力によって、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証できません。会員は、本サービスにおけるデータを自己の責任において保存いただくようお願いします。

第8条(保証の否認及び免責)

  1. 会員は、本サービスが会員の特定の目的に適合すること、期待する機能・正確性・確実性・有用性を有すること及びシステム上の不具合が生じないことに関して当社は何ら保証するものではないことをあらかじめ了承の上、自己の責任において利用するものとします。
  2. 会員は、本サービスにおいて提供される情報(企業の採用情報、メッセージ送受信機能により提供された情報等を含みます)に関して当社は何ら保証するものではないことをあらかじめ了承の上、自己の責任において利用するものとします。
  3. 当社は、理由の如何を問わず、本サービスの中断、停止、終了、利用不能又は変更、会員情報の削除若しくは消失、会員登録の抹消、その他本サービスに関して会員が被った不利益及び損害について一切の責任を負わないものとします。
  4. 当社は、何らかの理由により当社が責任を負う場合であっても、付随的損害、間接損害、特別損害、将来の損害及び逸失利益にかかる損害について賠償する責任を負わないものとします。
  5. 当社は、本サービスの利用に関連して会員と他の会員又は第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等について一切の責任を負わないものとします。

第9条(個人情報の取扱い)

  1. 当社は『プライバシーポリシー 』に則り会員の個人情報を取り扱うものとします。
  2. 
当社は、本サービスの維持及び向上のため、本サービス上でなされた当社または登録企業と会員との間の一切のコミュニケーションの記録を取得することができるものとします。
  3. 当社は、学生会員が本サービスを利用するにあたって登録した個人情報または活動情報を、機密情報として厳重かつ適正に取り扱うものとし、会員の同意を得た場合を除き、第三者に開示または漏洩しないものとします。
  4. 当社及び会員は、本件個人データを、本サービスの利用のためにのみ使用、加工、複写等するものとし、他の目的に使用、加工、複写等してはならないものとします。なお、本サービスの利用のために使用、加工、複写等したデータについての著作権は当社に帰属するものとします。
  5. 当社及び会員は、万一、個人情報の漏洩等の事故が発生した場合には、相手方に対し、直ちに当該事故の発生の日時・内容その他詳細事項について報告するものとします。また、当社及び会員は、自己の費用において、直ちに漏洩等の原因の調査に着手し、速やかに相手方に対し調査の結果を報告するとともに、相手方が満足する内容の再発防止措置を講じ、相手方に対しその内容を報告しなければならないものとします。

第10条(反社会的勢力との取引排除)

  1. 会員は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」といいます)に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
    • ① 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
    • ② 暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
    • ③ 自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
    • ④ 暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
    • ⑤ 役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること
  2. 会員は、自らまたは第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします。
    • ① 暴力的な要求行為
    • ② 法的な責任を超えた不当な要求行為
    • ③ 取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
    • ④ 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて相手方の信用を毀損し、または相手方の業務を妨害する行為
    • ⑤ その他前各号に準ずる行為

第11条(損害賠償)

利用者が、本規約に違反し、または本サービスの利用に際し、当社もしくは第三者に対して損害を与えた場合、利用者は直接・間接を問わず、一切の損害を賠償するものとします。

第12条(契約解除)

当社又は会員は、相手方が次の各号のいずれか一つに該当したときは、何らの通知、催告を要せず、直ちに本契約を解除することができます。

  • ① 本規約等に定める条項に違反し、相手方に対しその是正を催告したにもかかわらず、14日以内に当該違反が是正されないとき
  • ② 重大な過失又は背信行為があったとき
  • ③ 監督官庁より営業の許可取消し、停止等の処分を受けたとき
  • ④ 支払停止若しくは支払不能の状態に陥ったとき、又は手形若しくは小切手が不渡りとなったとき
  • ⑤ 第三者より差押え、仮差押え、仮処分若しくは競売の申立て、又は公租公課の滞納処分を受けたとき
  • ⑥ 破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算手続開始の申立てを受け、又は自ら申立てを行ったとき
  • ⑦ 解散、会社分割、事業譲渡又は合併の決議をしたとき
  • ⑧ 資産又は信用状態に重大な変化が生じ、本規約等に基づく債務の履行が困難になるおそれがあると認められるとき
  • ⑨ その他前各号に準ずるような本契約を継続し難い重大な事由が発生したとき 2.前項の場合、本契約を解除された当事者は、解除によって解除をした当事者が被った損害の一切を賠償するものとします。

第13条(本規約の変更)

当社は会員規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはゼロワンインターン上に1カ月表示した時点で、すべての会員が承諾したものとみなします。

第14条(準拠法および管轄)

会員サービスおよび会員規約の準拠法は日本法とし、会員サービスまたは会員規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。