企業一覧
教育/福祉/介護 教育/福祉/介護
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三崎町TSビル株式会社
- 企業紹介
- 三崎町TSビル株式会社は不動産/教育/マーケティング事業を行なっています。 会社設立10年を迎えるにあたり、既存の不動産事業に加えて教育事業/マーケティング事業に新規参入しました。これからさらに新規事業にも挑戦していきます。インターン生発案の事業が採用される可能性も大いにあります。教育事業は千葉エリアでさらに事業を拡大させていくとともに、これからは地方、特に中国地方へ事業を拡大させていきます。 【雰囲気】 「どんなことをやってみたい？」「こんなものがあったら面白そう」「もっとこうしたら良くなる」と日々スタッフ間で現在の事業やこれから取り組んでいきたい事業に対しての会話が行われています。 「他が驚くような面白いことをやっていきたい」という雰囲気が会社にあることが特徴です。 【メンバー】 20代〜30代のメンバーが中心です。人数が多くない分、ひとりが多くの業務を担当することができ、スピード感をもった成長や挑戦をすることが出来ます。 【教育事業の方針】 学びを提供する立場の人も学び続けていることが重要であると考えています。子供たちにとって、両親や家族以外の大人と触れる時間は非常に少ないです。 頑張っている大人を見て、子供が憧れ、自分も頑張ろうと思う。そのような循環が生まれる教室運営を目指しています。
教育/福祉/介護
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株式会社青楓館
- 企業紹介
- 青楓館が今目指しているビジョンは、日本の教育の「王道」になることです。 なぜか？ それは、日本の教育がこのままだとマズイ状況で未来ある高校生の未来が真っ暗だから。です。 そのために、生徒一人ひとりの『個性を認め、可能性を育む』ことをミッションに、生徒に向き合い続けていきます。そしてその先に、『日本を世界一の教育大国にする』という、大きすぎるビジョンまで掲げております。 ただ、僕らだけでは絶対に成し遂げられない目標だと感じております。だからこそ、仲間集めには全力です。ぜひ、一度話をさせてください。
教育/福祉/介護 人材
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株式会社明光キャリアパートナーズ
- 企業紹介
- 弊社は「明光義塾」を運営する株式会社明光ネットワークジャパン（東証プライム上場）のグループ会社です。 明光キャリアパートナーズは、就職活動や採用活動に対し、一歩踏み出せずにいる人々や企業に「専門性」と「寄り添う姿勢」で、それぞれの目標を実現するサポートをしています。 壁を越えて前に進んでいかなくてはいけないと思いつつも、悩んだり、戸惑ったりして、一歩踏み出せずにいる、人々や企業に対して、専門性と寄り添う姿勢を持つことで、それぞれが目指すことを実現する為に、これからも支援していきます。 ■Mission｜ミッション 世界中の人々が、業界や職種、国境などのボーダーを越え、新たな環境やキャリアで輝くことを通じて、日本と世界をより楽しく豊かにする。 ■Vision｜ビジョン 人材・研修事業を通じて、それぞれの人々のキャリアの更なる発展とボーダレスな活躍に貢献する。 ■Values 大切にしている５つの価値観 《１》本質を考えよう｜Thinking about the essence! 《２》実行者であろう｜Be Doer! 《３》スピーディーであろう｜Be fast! 《４》ポジティブであろう｜Be Positive! 《５》多様性を大事にしよう｜Diversity&Inclusion
人材 教育/福祉/介護
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株式会社HANDICAP CLOUD
- 企業紹介
- 株式会社HANDICAP CLOUDは、障害者向け就労支援事業を中心に、社会の課題解決と持続可能なインフラサービスの構築を目指す会社です。 私たちは、【誰もが自分らしく生きられる世界へ】というパーパスを掲げ、真の多様性と共生社会を創ることを目指しています。自分らしく生きることが可能な社会が、個人の幸福と成長の基盤であり、私たちが永遠に追求し続ける世界観です。 個人が自分らしくあり、他者と共に共感し、多様性を認め合い尊重される社会を創り上げることで、それぞれの個性やバックグラウンドを誇りに思い、 多様な視点が尊重されると考えています。 メンバー構成は、20～30代が中心で、男女比はちょうど5:5です。明るいメンバーが多く、役職関係なく活発なコミュニケーションが行われていることが特徴です。 また、HANDICAP CLOUDでは新卒文化を重視しており、若い世代が社内の雰囲気を変えることに大きな意味があると考えています。会社内で感じた疑問を放出し、社員全員でより良い方向へ向かうことができる、持続可能な企業文化を作り上げています。
IT 教育/福祉/介護
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株式会社アガルートテクノロジーズ
- 企業紹介
- 弊社の社風を一言で表すと「優しいギーク」です。 ギークとして何より欠かせないのは新しいことを学ぼう・試そうとする、旺盛な知的好奇心です。 WEBの世界は変化が激しく、新しいツールやパラダイムは生産性を飛躍的に高めたり、従来の手法が生み出していた問題や不便さを一掃してくれることもあります。こうした業界では絶えず学習を続ける人とそうでない人の差はどんどん広がっていくため、質の高いものづくりを継続するためには、学び続ける心が何よりも大切だと考えています。 また、ソフトウェアという目に見えない巨大な制作物を大人数で協働して作っていくには密な会話が欠かせません。 一度書いたコードはソフトウェアに残り続けるので、何度も議論を重ねて認識を丁寧に擦り合わせていかなければいけません。時には意見が対立することもありますが、そんな時ほど他者の思考の根拠を学ぼうとする姿勢を持っている人同士でないと、良好なチームは継続できません。 だから弊社のメンバーに対しては学び続ける姿勢を何よりも大事にしています。 また、知的好奇心が強い人にとって1番の報酬は、同じぐらい知的好奇心が強い人と切磋琢磨できる事、と定義しています。 そのため社内では常に複数の輪読会や勉強会が同時並行しており、業務時間外に勉強することが当たり前の社風が出来上がっています。 業務外の勉強を会社が強制することはありませんが、「好きだから学んでいる」状態のメンバーが多く在籍しており、ラーニングアニマルにとっては最高に楽しい環境です。
マスコミ/広告/出版 教育/福祉/介護
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株式会社エンファム.
- 企業紹介
- 株式会社エンファム.は「子育てに携わるすべての方を応援する」をビジョンに、育児メディア「リトル・ママ」を中心とした イベント・フリーペーパー・WEB・SNS・ファンマーケティング事業を展開するベンチャー企業です。 少人数の小さな会社ですが、沢山の「日本最大」があります。 ◆子育てイベント「リトル・ママ フェスタ」には全国で年間15万人以上が参加。親子フェスタとして開催数・集客数共に国内最大！ ◆日本最大の集客を可能にする約20万人のママ会員を持つWEB・SNS ◆育児情報「リトル・ママ」は全国で日本最大級の30万部以上を配布！しかも、幼稚園・保育園で園児がカバンに入れて持ち帰るので、ママの手元に届く率100％！ さらに近年では、リトル・ママの集客ノウハウを体系化し、SNSを使ったファンマーケティング事業、人生100年時代に向け、60歳前後からの新しい生き方を支える大人のための新しいメディア「ｂｊｂ」のリリースなど、新規事業にも果敢にチャレンジしています。 「とりあえずやってみる」精神で、次々と新しい挑戦をするのが当社の風土。 例えば、昨年末に入社した台湾出身の社員から「リトル・ママフェスタを台湾でもやりたい！」という声が上がったため、只今来年２月のリトル・ママフェスタ台湾開催に向け絶賛準備中です。
IT 教育/福祉/介護
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株式会社インフラトップ
- 企業紹介
- 世の中の人材を支えるインフラとして常にトップであろう、その願いを込めて「インフラトップ」と名付けました。 「いつでも、誰でも、どこにいても」 自分の理想のキャリアを手に入れることができる世の中を目指しています。 そんな私たちが掲げるVISIONは 《学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。》 世の中から「人生を諦める」という選択肢をなくし、 ●意欲があればキャリアを掴んで理想の生き方を描いていける ●自身の過去にある学歴・職歴に捉われるのではなく、これからの未来を創るための学習歴が身につく といった考えが「当たり前」になる世の中にしていきます。 私たちは一緒に働く仲間のことを「GOOD CREW」と呼び、互いを尊敬し、相手の期待値を超える感動を提供し、心が震え、鳥肌が立つような感情の動き「ぐっとくる」を追求し続けます。 フレックスタイム制を取り入れていることにより時間の使い方の自由度が高く、コロナウイルスが蔓延し始めた直後からリモートワークへの切り替えを即時に決断し、環境に適応した働き方を推奨しています。 社内コミュニケーションは非常に活性化しており、仕事も円滑に進みます。 受講生の人生を幸せにするには、働く仲間の人生も幸せになるように。 「自分史上最高のパフォーマンス」を出せる場づくりを心掛けています。 日本社会のIT人材不足という課題を解決する対社会のテーマを掲げつつ、可能性を信じ行動する一人ひとりの人生が、何よりその人にとって最高だと感じることが出来るように。そんな機会の創造にコミットしていきます。
教育/福祉/介護 コンサルティング
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株式会社セルエージェント
- 企業紹介
- 【ミッション】 "再生医療が当たり前の世界を。" 再生医療は、未知で、怪しいし、高い。 そんな世界ではなく、 誰もが手軽に、安心して治療を受けれる、 そのための橋渡しをすることがが我々の使命です。 治療を普遍的なものに。 夢の治療ではなく、誰もが享受できる治療に。 あらゆるソリューションを生み出し、我々のミッションの実現に向かいます。 【価値観】 ”カスタマーファースト" 患者FIRST、ALWAYS家族。 自分の家族や親友が患者だったらどんな医療体験を提供したい？から逆算し 患者様の健康や満足度を最大限追い求める環境です。 ”フラットな組織" 組織FIRST、ALWAYS会話。 チームで戦うことを忘れずに、些細なこともまずは話し合い、組織として患者様の健康を願い、事業の成長を喜ぶことを忘れません。 ”創造性と革新性" 思考FIRST、ALWAYS実行。 一番は事業や患者様のために、常に思考を絶やさず、そして実行のループを繰り返せることです。その絶え間ないループがクリエイティビティを生むと信じてます。
教育/福祉/介護
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株式会社明日香
- 企業紹介
- 株式会社明日香は、子育て支援と働く家庭のサポートを目的として、1994年に創業しました。 お客様のご自宅でお子様をお世話する一人のベビーシッターから事業をスタートし、保育に関わる人材サービス、教育・研修事業、そして保育施設の運営、公共の子育て支援施設の指定管理と、一貫して保育に関わる事業を展開して参りました。 現在では、東京・横浜・名古屋・大阪を中心に、1,200人を超える保育スタッフが、様々な形で保育に携わっています。 また、2014年には株式会社図書館流通センターの子会社となり、これまでに培った保育や子育て支援のノウハウに、図書館流通センターと連携した教育的要素を加えたサービスを提供すると共に、各地方自治体の課題解決に繋がるような、魅力あるまちづくりの提案も行っています。 今後は、質の高い保育・教育が提供され続けるように、子ども・保護者・保育事業者のそれぞれが抱える課題を解決するパートナーとして、子育てしやすい社会に貢献していきたいと考えています。 【企業理念 】 ～Philosophy～ 保育・子育てに関わるヒトモノコトをつなぎ、子育てしやすい社会に貢献する 私たちは、これまでに培った保育に関わる人材を根幹として、グループ各社とのシナジーを活かし、保育に関わる様々な課題を解決する『総合保育サポート＆サービス』企業を目指します。 ～Vision～ 保育・子育てに関する課題を解決してくれる頼れるパートナー 質の高い保育・教育が提供され続けるように、私たちの顧客（子ども・保護者・保育事業者）が抱える様々な課題解決をサポートする、特徴的で存在感のあるパートナーを目指します。
教育/福祉/介護 サービス
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株式会社ACG
- 企業紹介
- 株式会社ACGは、鹿児島県を中心に、介護福祉関連事業を展開しています。福岡、広島にも支店を持ち、今後は東京にも進出を予定中です。 「ご利用者様に最期まで自分らしく主体的な人生を」「ケアスタッフにやりがいと経済的豊かさの両立を」という想いのもと、事業運営を行なっています。 従業員数は、約490名。20代〜70代まで幅広い年代のスタッフが活躍している会社です。 インターン生を募集しているエンジニア部門は、20〜30代の若手社員が中心となっています。 テクノロジー×介護。この2つのを掛け合わせることで介護、看護に従事する方々の生産性を高め、全てのケアワーカーが自分の仕事に自信を持って働ける環境を用意したいと思っています。
教育/福祉/介護 コンサルティング
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株式会社SpinLead
- 企業紹介
- 株式会社SpinLeadは、企業向け人財コンサルティング（採用コンサルティング、研修、人事制度構築）、大学受験予備校BLOOMなど人材、教育事業を展開する企業です。 「Lead your LIFE（さぁ、自分の人生を生きよう）」というビジョンのもと、世の中の人々が一人でも多く、自分の人生を自分らしく生きていけるような社会実現に向けて、人材、教育の事業を行っています。 私たちの会社は経営理念やビジョンを大切にしています。なぜ、その事業をやるのか？儲かるだけという理由ではなく、社会や業界の常識を変え、より多くの人を幸せにするのか？ 『利他主義』という想いを旨に経営をしている企業です。 メンバーは20代を中心に経営陣も30代前半と若い組織なので、学生の皆さんも馴染みやすい環境かと思います。 働き方も自由で、基本的には必要がなければ、在宅でのリモートワークを推進しています。業務内容によっては、単発でやれる業務内容も準備しているので、インターンでの働き方も自由度が高いです。 また、2023年度は新規事業として、宅建塾、人材紹介事業の起ち上げも行っていくなど、新規事業にも積極的でインターン生でもチャレンジできる環境はたくさんあります。 まだまだベンチャーかつ、複数事業展開しているからこそ、幅広い様々なチャレンジができるかと思います。
コンサルティング 教育/福祉/介護
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株式会社Gクリップコーポレーション
- 企業紹介
- 全国の私立幼稚園・こども園の経営者とともに理想の園経営を実現するために、 現場を重視した、泥臭くもあり、暖かみのあるコンサルティング支援をし続けています。
IT 教育/福祉/介護
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株式会社レアジョブ
- 企業紹介
- レアジョブは、教育×テクノロジー（EdTech）の領域で注目を集めている東証プライム上場企業です。 ビジョン「Chances for everyone, everywhere.」に基づき、「グローバルに人々が活躍する基盤を作る」を実現し、世界中の人々が国境や言語の壁を越えて活躍する社会を目指しています。 レアジョブ英会話は、ユーザー数100万人のオンライン英会話に発展し、法人導入数3,400社、学校導入校数330校を突破し、成長し続けています。今後はAIによる音声認識や自然言語処理といったテクノロジーの力を活用し、誰もが英語を話せるようになるサービスの開発を加速させていきます。 また、グローバルに活躍するための人材ニーズが加速的に拡大している中、今後は英語関連事業の展開のみならず、AIアセスメントシステムを活用したビジネススキル開発や、グローバルリーダー育成等の事業展開に向け、M&Aの実行や事業の海外展開を進めることで、より早期にビジョンを実現します。 ▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」とするべく三井物産と資本・業務提携 ▼AIビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS」年間受験者数のべ7万人を突破し、日本で最も年間に受験された英会話試験に ▼インドのオンライン英会話事業者Multibhashi社に追加出資、約5億人の英語学習者をターゲットにグローバル展開の加速を目指す ▼レアジョブ、タイのオンライン英会話事業者Globish社に追加出資 ▼資格試験対策事業「資格スクエア」がレアジョブグループに参画 英語関連事業から新たな事業領域へと非連続な拡大に向けた一手 ▼レアジョブ、外国語教育支援事業のボーダーリンク完全子会社化を決定 成長が見込まれる文教領域での事業拡大を加速 など、多くのチャレンジを進めています。 オンラインにおける学びの場は、世界的に急拡大しています。 『 Education 』×『 Technology 』×『 Global 』の 3つを掛け合わせ、 過去の英会話業界では成し得なかった「英会話習得の新しい答え」を見つけようとしています。そして、人にまつわるデータを活用し、グローバルに活躍する人々を生み出してまいります。
教育/福祉/介護 IT
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株式会社Rodansnap
- 企業紹介
- 株式会社Rodansnapは、サッカーに特化した英語教育サービスを運営している会社です。 代表は、前職でオンライン英会話スタートアップの取締役COOとして活躍。教育大手とのアライアンス提携や学校法人と共同での英語スピーキング試験対策の推進などを手掛けてきました。 そうした代表が新たな英語教育サービスとしてスタートしたのがサッカー特化型のオンライン英会話サービスです。 社内には、サッカー×英語教育に想いを持ったメンバーが集まっており、中には、Jリーグクラブや育成組織へのコンサルティング、プレミアリーグのスカウト業務に従事した経験のあるメンバーも在籍しています。
教育/福祉/介護
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株式会社合格王システムズ
- 企業紹介
- 株式会社合格王システムズは、首都圏を中心に家庭教師紹介・オンライン個別指導塾の運営を行なっている会社です。 オフィスは高田馬場に構えており、創業20年を迎える歴史ある会社でもあります。 当社には国立・私立大学の専門分野に長けた大学生・大学院生、そして、指導実績豊富なプロ家庭教師などが在籍しています。 合格王本部にて担当家庭教師の管理、育成に力を入れており、指導者として高い質をキープすることに努めています。 社内には家庭教師の学生の他、インターン生として社員のサポート業務に当たっているメンバーも多数います。立地柄、早稲田大学在籍中の学生が多く活躍中です。
IT 教育/福祉/介護
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株式会社ドクターズプライム
- 企業紹介
- ドクターズプライムは『SAVE LIFE』, 『WEAKNESS & ACCEPTANCE』, 『BE CANDID』という3つのバリューを重視して運営されています。 『SAVE LIFE』 命を救うために、事業の成功・成果にこだわることを忘れずにいよう、という意識です。現状の医療の仕組みで失われている命が多くあります。その命を救うために事業を成功させなければならないと考えています。 『WEAKNESS & ACCEPTANCE』 互いの強みだけでなく弱みをも開示することでお互いを理解しあい、思いやり、誠実であろう、という意識です。チームに信頼があるからこそ、成功のために健全な衝突ができると考えています。 『BE CANDID』 調和のために忖度するのではなく事業を成功させるために率直に意見を交わそう、という意識です。率直に意見を交わすことで、事業推進を加速できると考えています。 現在社員は21名おり、そのうち新卒入社の社員が3名。それ以外の中途社員の前職はメルカリ、サイバーエージェント、楽天、アクセンチュア、メドレーなどのメンバーが集まっています。上記正社員以外にもインターン生が10名ほど在籍しています。 世の中を変えたい、社会課題にトライしたいというメンバーが多く集まっています。一緒に働くメンバーからもたくさん学んでください！！ 正しい道がなく、新しく切り開いていくベンチャー企業。だからこそ、失敗を推奨する文化を元に、挑戦するメンバーを増やしていきたいと考えています！
教育/福祉/介護 IT
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株式会社これから
- 企業紹介
- 株式会社これからは自社ネットショップ支援会社として、「ネットビジネスを底上げする」というビジョンのもと、WEB制作やコンサルティング、広告運用やプログラミング教室を展開する会社です。 国内に280万サイトあると言われる自社ECの90%以上が売上が上がっていないと言われておりますが、私どもは創業から10年以上に渡って支援し続けており、今年の8月には日本マーケティングリサーチ機構の調査により、「国内自社ネットショップ支援実績 No.1」を獲得いたしました。 プログラミング教室はそのビジョン実現の一つであり、社会で活躍する人材を輩出するために、エンジニア監修の元カリキュラムを開発しております。 現在プログラミング教室事業のスタッフは男女比は7:3となっておりますが、男女問わず活躍できる環境となっております。 個性豊かなメンバーであると同時に、まだまだ新規事業として行っているのもあり、メンバー全員が意見を言える環境であったり、またそれに対して真摯に向き合う部署となります。 また当教室では強制的にやる学習よりも自発的に行う学習の方が吸収力に大きな差が出ると考え、レッスンにおいては「まずは楽しむ！」ということを大事にしております。 スタッフには現役お笑い芸人のアンゴラ村長も在籍しているので、楽しませるコツを聞くこともあります♪
教育/福祉/介護
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株式会社サクシード
- 企業紹介
- わが国は少子高齢化が進み、当社の事業領域である「教育サービス」と「人材サービス」は構造変革期を迎えています。 「教育サービス」においては、ＩＴ化やグローバル化が進み、大学入試改革など政府も教育制度の見直しに意欲を見せています。私立中学や大学への進学率は高水準で推移し、家計における子ども1人当たりの教育費は増加傾向を示すなど、教育への期待はさらに高まりを見せています。 一方で、昨今の都市部への人口集中に伴い、地域間の教育格差が深刻なものとなっています。子ども一人あたりの学習塾の数は都道府県ごとに大きく異なり、地域間で２倍以上に差が開くこともあります。 私たちは、従来型の対面指導による、きめ細やかな教育も大切にしながら、オンライン教育サービス等の「ITを活用した教育サービス」を提供することにより、「地域間の教育格差の解消」に貢献してまいります。 「人材サービス」においては、労働人口の減少や働き方改革という大きな流れの中で、当社が事業領域とする「教育」と「福祉」の分野において、深刻な人手不足を要因とする様々な課題が浮き彫りとなってきております。特に、学校教員の過重労働問題が深刻化している中で、学校教育の質の向上を図るには、教員の負担軽減が急務であると考えております。また、保育園、学童、介護施設の人材不足は年々深刻さを増し、待機児童問題や介護離職問題は、労働人口の減少の要因のひとつになっていることから、ニーズに応じた「ミスマッチの少ない人材サービス」の必要性が、ますます高まっております。 教育と福祉という必要不可欠な社会インフラを事業領域とする当社の責任は重く、事業活動を通じて社会貢献をしてまいります。
人材 教育/福祉/介護
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Simple株式会社
- 企業紹介
- ■自由度◎/社内満足度◎/顧客満足度◎/人間関係◎ ■自分だけでなく、ひとのために頑張れるひとが多い文化 厳しい社会状況下で設立された当社ですが、その中でもぐんぐんと大きく成長し、業界でも話題となっている急成長中のベンチャーです！ 社内の環境面では、労働時間を増やして生産性を上げるのではなく、「仕組みで物事を解決しよう！」という文化が根付いているため、残業も縮小傾向。お昼を長めにとって、社内交流の機会を増やしたりと、「従業員全体の満足」を高める動き方も盛んな点が、当社の特徴です。
教育/福祉/介護
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学校法人新井学園 赤門会日本語学校
- 企業紹介
- 赤門会日本語学校は、1985年7月に東京大学赤門前で設立され、2005年9月には学校法人として認可を受け、これまで世界80以上の国・地域出身の 20,000名以上の卒業生を送り出しています。 現在は、 東京の日暮里に4つの校舎を持ち定員が約2,000名と規模が大きくなったため、進学、就職、スキルアップなど様々な目的に応えるべく、きめ細やかなクラス編成やカリキュラムを組むことができ、個々の目的を実現するための最良の環境を用意しています。近年では、常時世界約50以上の国・地域からバランス良く留学生を受け入れているため、 様々なバックグラウンドを持った学生同士が日本語でコミュニケーションをとり、 国際感覚を養うことが出来る体制も整えています。このような環境のもと、 赤門会は新しいニーズに応えて、入学から卒業後の進路までのサポートを全教職員が全力で行い日本をはじめ世界で活躍できる人材育成を目指しています
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